Formular Pentru Demisie Cu Preaviz. In cazul in care salariatul nu respecta termenul de preaviz, angajatorul poate demara cercetarea lui disciplinara si poate intrerupe contractul in orice moment sau aplica alte sanctiuni. Demisia este definita si reglementata in codul muncii, articolul 81.
Cine poate depune demisia la zi sau fara preaviz? Salariatul neîndreptățit poate ajunge și în instanță cu problema aceasta. In cazul in care salariatul nu respecta termenul de preaviz, angajatorul poate demara cercetarea lui disciplinara si poate intrerupe contractul in orice moment sau aplica alte sanctiuni.
Demisia reprezinta o notificare din partea angajatului catre angajator referitoare la incetarea contractului de munca.
See full list on avocatnet.ro Sa nu acorde concediu de odihna; Tot iccj a mai explicat cu acea ocazie că nu se poate să compensăm această perioadă de preaviz la care are dreptul salariatul cu altceva. Fiind un act unilateral, demisia nu are nevoie de aprobarea angajatorului, ci doar de luarea la cunostinta de catre acesta.
Niciun comentariu:
Trimiteți un comentariu